La constitución de la república bolivariana de
Venezuela del año 1999, establece el principio jurídico para el nuevo modelo a
seguir dentro de la función pública en Venezuela. De acuerdo a lo anterior la constitución
expresa en los artículos 144 145 el nuevo rumbo legal por explicar así, que se deberá llevar dentro de la administración
pública nacional.incluye la planificación de recursos
humanos, procesos de reclutamiento, selección, ingreso, inducción, capacitación
y desarrollo, planificación de las carreras, evaluación de méritos, ascensos,
traslados, transferencia, valoración y clasificación de cargos, escalas de
sueldos, permisos y licencias, régimen disciplinario y normas para el retiro.Por otro lado establece las oficinas de recursos humanos
encargadas de velar lo antes escrito. La
ley incorpora o vela por los derechos de los funcionarios públicos, las
sanciones de acuerdo a las faltas que comentan los funcionarios, el
procedimiento a seguir para las sanciones cometidas por los funcionarios públicos,
menciona los cargos dentro de la administración pública, la remuneración de los cargos, la evaluación del
desempeño, la capacitación junto con el desarrollo profesional del funcionario..en resumen esta jurisprudencia resalta que la funcion publica ejercida por los funcionarios públicos es de carácter nacional y lo que busca es mejorar la burocracia existente dentro de la administración publica, como lo logra a través del buen desempeño de sus funcionarios logrando que estos tengan un buen ambiente y sobre todo logrando que estos cumplan con lo propuesto y establecido por parte de la administración publica.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario