lunes, 14 de julio de 2014

el salario

El salario
El salario representa para el trabajador  el logro monetario, es el medio que conlleva al disfrute de un servicio luego de una jornada laboral, ya que el salario es la recompensa hecha en dinero para la compra por decir así de bienes y servicios.
En Venezuela en la ley organica del trabajo Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades materiales, sociales e intelectuales. El salario goza de la protección especial del Estado y constituye un crédito laboral de exigibilidad inmediata. Toda mora en su pago genera intereses.
  De acuerdo a lo anterior el estado protege el derecho al salario a que el trabajador obtenga lo justo de acuerdo a su trabajo y si el trabajador no recibe su salario garantiza que el salario sea cancelado con intereses de mora, todo por supuesto constituido dentro de la constitución de la república bolivariana de Venezuela quien es la garante de la protección al trabajador.

Por otro lado la ley orgánica del trabajo estipula en el artículo 103 que el salario es un derecho y este es irrenunciable lo que el trabajador recibe no puede ser cambiado a una situación en el que no salga el trabajador beneficiado. De igual manera hace la salvedad de lo que puede hacer, en qué sentido, en que el trabajador no puede ceder el dinero salvo excepciones. 

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